ディスクロージャー・ポリシー

1.情報開示に関する基本方針

株式会社AKIBAホールディングスグループ(以下、「当社グループ」)では、全てのステークホルダーに対し、金融商品取引法等の諸法令及び東京証券取引所の定める有価証券上場規程の「会社情報の適時開示等」(以下、「適時開示規則」)に従って、透明性、公平性、継続性を基本とした迅速な情報開示を行います。また適時開示規則に該当しない場合でも、重要あるいは有益であると判断した情報につきましては、積極的かつ公平に開示します。

2.情報開示の方法

決算短信や適時開示規則による情報開示は、東京証券取引所の適時開示情報伝達システム(TDnet)を通して、同取引所ホームページの適時開示情報閲覧サービスにて公開し、同システムにより公開した後は、速やかに当社ホームページにも公開します。適時開示規則に該当しない情報につきましても、重要あるいは有益であると判断した情報につきましては、当社ホームページへの掲載等により広く開示します。

3.インサイダー取引の未然防止

インサイダー取引の防止等につきましては、内部情報及び内部者取引管理規程、並びにコンプライアンス規程を制定し、当社グループ役職員全体への周知徹底と理解啓蒙を促進しています。

4.業績予想及び将来情報の取り扱い

当社グループが開示する業績予想、方針、戦略、目標等のうち、過去または現在の事実に関するもの以外は将来の見通しに関する記述であり、これらは、当社グループが現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。

5.沈黙期間

当社グループは、決算情報(四半期決算情報を含む)の漏洩を防ぎ、かつ情報開示の公平性を確保する観点から、各四半期の期末日の翌日から各決算発表日までを沈黙期間としています。この期間中は、決算・業績見通しに関する質問への回答やコメントを差し控えております。ただし、沈黙期間中に業績予想を大きく外れる見込が出てきたときには、適時開示規則に従い、適宜情報開示を行います。

6.ステークホルダーとの建設的な対話について

当社グループは、社会の要請に応え、企業市民として社会的責任を果たすため、ステークホルダーへの情報開示に努め、建設的な対話に応じます。ステークホルダーから面談の要請があった場合は、中長期的な視点による関心事項等を踏まえ、正確な情報を提供すべく、IR担当がグループ各社の各部門と連携の上、対話を行います。

7.社内体制の整備について

当社グループは本ディスクロージャー・ポリシーに則り、適時開示規則に従った適切な情報開示を行うために、社内体制の整備・充実に努めております。